AI时代来临，企业开始裁员、放慢招聘征才速度，某些领域裁员人数正在增加中。人力资源公司Challenger， Gray & Christmas数据分析，在9大裁员产业之中，裁员增幅最大的是公共事业，砍最凶的则是科技业。

商业内幕报道，在医疗保健、社会救助、建筑等多个行业就业人数稳定增加之际，依据Challenger， Gray &Christmas最新职缺与劳动力流动调查，美国企业2024年至今已宣布的裁员人数来到60万9242人，年增0.8%，光是9月就有7万2821人被裁员，比去年9月增加53%。

数据显示，人工智能浪潮让裁员情况加剧，企业倾向利用AI技术取代人工，光是9月就有5616人因AI技术失业，2024年全年总计1万2742人被裁员。截至目前，大多发生在科技业。另外，企业雇主招聘也正在下滑，美国雇主9月计划招聘人数为40万3891人，年减32%。

这些迹象均表明，企业正利用AI实现工作自动化或降低劳动成本等降低成本的措施，在经济放缓的情况下提高获利。

这份报告列出今年至今裁员人数前9大行业排名，第一是科技业裁员11万6858人（年减23%），第二是娱乐休闲业裁员3万1054人（年增136%），第三是教育业裁员2万5285人（年增220%），第四是运输业裁员2万5263人（年增248%），第五是工业制造业裁员1万9794人（年增248%）。

第六是媒体业裁员1万2914人（年减34%），第七是公用事业裁员8879人（年增691%），第八是能源业裁员8315人（年增359%），第九是服饰业裁员7725人（年增270%）。

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